O’Neill, 73 ans, a déclaré qu’il n’avait eu qu’une “conversation de 10 ou 15 minutes” avec “l’affable” Nancy alors que le changement avait eu lieu plus tôt ce mois-ci.
Le Français a subi des défaites à domicile face aux leaders de la Premiership écossaise, Hearts, et à la Roma, adversaire de la Ligue Europa, avant la défaite de dimanche.
“J’ai accepté ce poste, [major shareholder] Dermot [Desmond] m’avait dit, il a dit : ‘tu pourrais y rester deux semaines ou deux mois, nous recherchons quelqu’un'”, a expliqué O’Neill.
“Quand vous vous y lancez, vous l’appréciez vraiment. Vous aimez gagner, c’est le but – c’est de cela qu’il s’agit.
“Il faut donner des chances aux managers. Je repense à mon époque à Leicester City, où j’ai finalement connu de beaux succès. Je ne peux pas gagner un match pour me sauver la vie, la foule avide de sang et après 10 matchs. Quelle chance j’ai eu de gagner quelques matches d’une réelle importance à un stade donné.
“Vous devez simplement gagner, vous devez gagner. Vous devez à nouveau le stabiliser. Il y a d’excellents joueurs dans le club de football. Il y a des garçons qui ont également gagné beaucoup de temps. Appuyez-vous sur certains des joueurs seniors. Appuyez-vous sur eux et mettez-les de votre côté.
“C’est récupérable, bien sûr. Vous êtes dans le club de football pendant 10 ou 12 jours.
“On ne peut pas porter de jugement sur qui que ce soit sur trois matches. Les matches ont été difficiles. Il faut laisser du temps à un manager.”
L’ancien patron d’Aston Villa, O’Neill, qui a supervisé cinq victoires en Premiership écossaise, une défaite en demi-finale contre les Rangers et une victoire mémorable en Ligue Europa à Feyenoord, s’est senti « revigoré » après son « moment éclair » à Glasgow.
“J’étais très, très inquiet”, a-t-il déclaré.
“Si vous échouez, vous êtes considéré comme trop vieux pour le poste et c’est un jeu de jeune homme.
“Heureusement, je ne pense pas avoir tout gâché.”
O’Neill estime que le Celtic a besoin d’une “harmonie” au milieu des troubles entre les fans et le conseil d’administration.
“Les Celtics désunis ne sont pas les Celtics dont les gens devraient être conscients”, a-t-il déclaré.
Et lorsqu’on lui a demandé si son bref retour à la direction avait aiguisé son appétit pour un autre emploi, sa réponse a été claire : “Absolument”.
